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Livro Impresso

Nove tipos de liderança
Lidando com as diferentes personalidades no ambiente de trabalho



Liderança, negócios, psicologia, Eneagrama, gerenciamento de equipes, relacionamentos, mercado de trabalho, ambiente de trabalho, transformação pessoal, desenvolvimento profissional


Sinopse

No mundo do trabalho e dos negócios, é preciso enfrentar conflitos que podem minar nossa capacidade de atuação, nos distanciando de nosso pleno potencial e prejudicando as relações interpessoais. Saber identificar o que há por trás de certas condutas e mentalidades — as nossas e as dos outros — é fundamental para ganhar autoconsciência e agir de forma mais eficaz, sobretudo quando se é um líder.

Com mais de trinta anos de experiência nos estudos e na prática do Eneagrama, Beatrice Chestnut detalha em profundidade nove tipos de personalidade no universo empresarial e seus padrões de comportamento. O livro também traz ricos depoimentos de muitos dos que se deixaram tocar por essa revolucionária ferramenta de autoconhecimento, tornando-se profissionais, líderes e pessoas melhores.

“O maior benefício [do uso do Eneagrama] é que ele permite que as pessoas se tornem versões melhores delas mesmas, em lugar de simplesmente se rotularem.”
Todd Pierce, diretor digital da Fundação Bill e Melinda Gates.

Metadado adicionado por Editora Aleph em 28/05/2025

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Metadados adicionados: 28/05/2025
Última alteração: 02/06/2025

Autores e Biografia

Chestnut, Beatrice (Autor) - Beatrice Chestnut, MA, PhD, é psicoterapeuta, coach e consultora empresarial sediada em São Francisco, Califórnia. Tem mestrado em psicologia clínica e doutorado em estudos de comunicação. Também é autora do livro O Eneagrama completo (Goya, 2019). Foi presidente da International Enneagram Association (IEA) e fundou o periódico Enneagram Journal. Chestnut oferece treinamentos sobre o Eneagrama em vários países, concentrando-se em seu uso como ferramenta de transformação pessoal.; Borges, Marcello (Tradutor) , Facchini, Luciana (Capista)

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