Autores e Biografia

Rabelo, Ivan Sant'Ana (Autor) - Psicólogo, Cientista e Professor, com atuação em avaliação psicológica, orientação profissional, transição e desenvolvimento de carreira. Doutor em Ciências pela Universidade de São Paulo (USP) com pós-doutorado em Psicologia do Trabalho (UFSC) e no Grupo de Estudos Olímpicos (USP). Docente em cursos de graduação na Faculdade Sírio Libanês, na pós-graduação (IPOG) e cursos de extensão. Autor de testes psicológicos aprovados pelo SATEPSI, livros, ferramentas e jogos corporativos. Especialista em Psicologia do Trânsito (CFP). Diretor de pesquisa e inovação na NILAPRESS Editora.; Pena, Soraia (Autor) - Psicóloga, consultora, coach ontológica e professora na PUC-SP, SENAC e convidada na FGV, com mais de 25 anos de experiência em Recursos Humanos, Saúde Mental e Desenvolvimento de Lideranças. Possui formação em Neurociência e Comportamento pelo IPOG, além das formações em Gestão Estratégica da Saúde Mental e Bem-Estar no Trabalho, Segurança Psicológica Aplicada à Inovação e Engajamento e Significado no Trabalho pelo Mind Institute (2026). É certificada em Gerenciamento de Estresse pelo ISMA (2023) e CHO – Chief Happiness Officer pelo Instituto Feliciência (2023). É coordenadora do MBA em Saúde Mental e Bem-Estar no Trabalho da São Paulo Master Education (SPME). É organizadora e coautora dos livros “Mente Sã, Equipe Forte”, “Cultura Sã, Equipe Forte” e “Liderança Sã, Equipe Forte”. Atua em projetos no Brasil e na América Latina, apoiando empresas na construção de ambientes saudáveis, inclusivos e de alta performance. ; Zimmermann, Cirlene Luiza (Prefácio) - Procuradora do Trabalho no Ministério Público do Trabalho (MPT) no Rio de Janeiro; Gerente do Projeto Nacional Estratégico do MPT. “Saúde Mental no Trabalho”; Mestra em Direito Ambiental pela Universidade de Caxias do Sul (UCS); Membra do Grupo de Estudo do Observatório do Trabalho e da Classe Trabalhadora no Instituto de Estudos Avançados da Universidade de São Paulo (IEA/USP).; Silva, Alda Karoline Lima da (Colaborador) - Psicóloga do Trabalho (CRP 17/1471). Doutora em Psicologia pelo Programa de Pós-Graduação em Psicologia (PPgPsi) da UFRN. Diretora Executiva no Nostrum Instituto de Psicologia Natal/RN. Docente do Centro Universitário do Rio Grande do Norte (UNI-RN).; Marcatto, Eduardo José (Colaborador) - Mestre em SSO (Universidade de Turim/ITCILO), MBA em SSMA (FGV-SP), Especialização em Ergonomia (Eng. Prod. USP), Engenheiro Industrial Mecânico e de Segurança do Trabalho, Vice-Presidente da ABRESST; Ergonomista Sênior Certificado e Diretor Adjunto (ABERGO), Voluntário de Tradução de Normas ISO 45000 e Ergonomia (ABNT); Professor da FGV e de várias Especializações (Senac, Inspirar, outros). ; Leme, Irene F. Almeida de Sá (Colaborador) - Psicóloga e Diretora de Pesquisa na Editora NILAPRESS. Graduação em Psicologia com Pós-Graduação em Gerência de Recursos Humanos e Especialização em Administração e Recursos Humanos pela FGV/SP. Atuou como gerente de Recursos Humanos na FPHESP (Fundação Patrimônio Histórico da Energia de São Paulo). Coordenou o Departamento de Pesquisa e Produção de Testes da Editora Casa do Psicólogo/SP. Autora de Testes Psicológicos e Livros. Experiência na área de avaliação psicológica, psicologia da saúde, recursos humanos, construção e elaboração de estudos de normas e validade de instrumentos psicológicos, psicopedagógicos, entre outros.; Rocha, Larissa Saionara Fernandes (Colaborador) - Psicóloga do Trabalho (CRP 17/4806). Mestra em Psicologia pelo Programa de Pós-Graduação em Psicologia (PPgPsi) da UFRN. Psicóloga do Trabalho no Nostrum Instituto de Psicologia Natal/RN. Docente do Centro Universitário do Rio Grande do Norte (UNI-RN).; Cabral, Maria Vitória Alves (Colaborador) - Psicóloga (CRP 17/9003). Mestranda pelo Programa de Pós-Graduação em Psicologia (PPgPsi) da Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Atua nas áreas de Psicologia Clínica e Psicologia do Trabalho, com ênfase em saúde mental nas organizações.; Pousa, Patricia Carneiro Pessoa (Colaborador) - Doutora em Saúde Mental, com trajetória consolidada no ambiente corporativo e mais de duas décadas de atuação em Recursos Humanos. Exerceu funções executivas, liderando a construção de subsistemas e estratégias de gestão de pessoas, e atua como coordenadora de cursos e programas na área de saúde mental e trabalho. É professora, mentora e consultora em programas de pós-graduação e educação executiva, com foco em governança em saúde no trabalho, riscos psicossociais, liderança e sustentabilidade humana. ; Crocce-Carlotto, Pedro Augusto (Colaborador) - Psicólogo, Doutor em Psicologia das Organizações e do Trabalho (UFSC). Especialista em Gestão Empresarial (FMP) e em Docência para a Educação Tecnológica (IFSC). Licenciado para a Educação Profissional Técnica de Nível Médio. Técnico em Segurança do Trabalho SRTE 0035110/SC. Assistente Editorial na Sociedade Brasileira de Psicologia Organizacional & do Trabalho (SBPOT). Assistente de suporte em pesquisa da Editora NILAPRESS. Professor na Escola Técnica Geração. Consultor e palestrante em Psicologia aplicada à Segurança do Trabalho.; Cruz, Roberto Moraes (Colaborador) - Psicólogo, Doutor em Ergonomia(UFSC-CNAM, Paris), pós-doutorado em Métodos e Diagnóstico em Psicologia (Universidade de Barcelona) e em Epidemiologia (UNIFESP). Professor titular e pesquisador do Departamento de Psicologia da Universidade Federal de Santa Catarina nas áreas de Avaliação Psicológica, Saúde e Segurança, Ergonomia Cognitiva e Ética Profissional. Autor de livros, artigos e testes psicológicos. Coordenador do Laboratório Fator Humano (UFSC), perito e assistente técnico judicial.; Sapiência, Vanessa Maria (Colaborador) - Advogada e Diretora de Compliance do escritório Pellegrina e Monteiro Advogados, com mais de 25 anos de experiência em Direito do Trabalho, compliance e governança corporativa. Possui vivência internacional no Canadá, com atuação em escritórios de advocacia em Vancouver. É especialista em Direito Empresarial do Trabalho (FGV), com formação em Canadian Business Law (Douglas College, Canadá) e International Business Management (Cornerstone College, Canadá). Atua de forma estratégica em compliance trabalhista e regulatório, Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), implementação da NR-01, governança corporativa e saúde mental no ambiente organizacional. É membro do Comitê de Medicina e Segurança do Trabalho do SINCOVAGA; foi membro do Conselho de Relações do Trabalho da FIESP (CORT) e atua como professora convidada em programas de pós-graduação e educação executiva, PUC-SP e em programas de MBA e pós-graduação da São Paulo Master Education, com foco em compliance, governança, riscos psicossociais e sustentabilidade das relações de trabalho.; Cirilo, Virgínia Silva (Colaborador) - Psicóloga (CRP 17/9024). Mestranda pelo Programa de Pós-Graduação em Psicologia (PPgPsi) da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN). Experiência profissional em psicologia clínica, consultorias em Psicologia do Trabalho e das Organizações.